V četrtek, 12. novembra 2026, je v Športni dvorani Kamnik potekal že 5. Karierni sejem na Kamniškem, ki ga je Podjetniški klub Kamnik pripravil v sodelovanju z Občino Kamnik. Dogodek je na enem mestu povezal lokalna podjetja, javne zavode, izobraževalne ustanove in številne obiskovalce, predvsem mlade, ki se odločajo o nadaljnjem izobraževanju in poklicni poti. Sejem je ponudil priložnost za neposredno spoznavanje različnih poklicev, delovnih okolij in zaposlitvenih možnosti ter za vzpostavljanje stikov med bodočimi kadri in delodajalci. Dogodek je obiskal tudi župan Matej Slapar, ki je poudaril pomen tesnega sodelovanja med gospodarstvom, izobraževalnimi ustanovami in lokalno skupnostjo ter ustvarjanja pogojev, da lahko mladi svoje znanje, sposobnosti in poklicne ambicije razvijajo tudi v domačem okolju.
Na sejmu se je predstavilo 25 podjetij, javnih zavodov in drugih organizacij iz Kamnika in širše okolice. Obiskovalcem so predstavili svoje dejavnosti, poklice ter možnosti zaposlitve, opravljanja prakse in nadaljnjega kariernega razvoja. Predstavilo pa se je tudi 25 izobraževalnih ustanov.
Dopoldanski del sejma je bil namenjen predvsem organiziranim obiskom osnovnošolcev in dijakov, popoldne pa so priložnosti za svoj karierni razvoj lahko raziskovali tudi študenti, iskalci zaposlitve in vsi, ki razmišljajo o spremembi poklicne poti. Po besedah razstavljavcev je bil letošnji obisk še posebej dober. Sejemsko prizorišče je bilo živahno ves dan, med obiskovalci pa so bili tudi številni, ki so v Kamnik prišli iz Ljubljane in okoliških krajev.
Župan Matej Slapar si je ob obisku sejma ogledal predstavitve sodelujočih podjetij in organizacij ter se pogovoril z njihovimi predstavniki.
Ob tem je izpostavil, da ima Kamnik raznoliko gospodarstvo, od velikih mednarodnih podjetij do manjših podjetij in obrtnikov, ki za nadaljnji razvoj potrebujejo ustrezno usposobljene kadre. Prav zato je pomembno, da mladi že med šolanjem spoznavajo različne poklice in zaposlitvene možnosti v lokalnem okolju. Karierni sejem je priložnost, da se najdejo.
Občina Kamnik razvoj gospodarstva podpira tudi s konkretnimi ukrepi. Prek občinskih razpisov sofinancira različne oblike spodbujanja podjetništva, sodeluje s Podjetniškim klubom Kamnik in podpira povezovanje podjetniškega okolja. Hkrati vlaga v izobraževalno infrastrukturo ter podpira programe in projekte za mlade.
Karierni sejem je eden od primerov takšnega sodelovanja, saj na enem mestu povezuje potrebe delodajalcev z interesi in pričakovanji prihodnjih zaposlenih.
Obiskovalci so lahko neposredno navezali stik s potencialnimi delodajalci, pridobili informacije o zaposlitvenih možnostih in programih usposabljanja ter spoznali različna delovna okolja. Na voljo so bili tudi predstavitev poklicev z uporabo VR-očal, svetovanje Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje in brezplačno profesionalno fotografiranje za življenjepis oziroma profil LinkedIn.
Popoldanski program je dopolnila praktična delavnica Maše Ribnikar Kajtner z naslovom Talenti na obeh straneh mize: kako prepoznati potencial in ustvariti pravo ujemanje?, namenjena tako iskalcem zaposlitve kot delodajalcem.
V okviru dogodka je potekal tudi Sejem srednjih šol v organizaciji Osnovne šole Frana Albrehta, na katerem so učenci in starši lahko spoznavali možnosti nadaljnjega izobraževanja.
Letošnji karierni sejem se je vsebinsko povezal tudi s projektom RURABLE, ki spodbuja razvoj novih znanj, podjetniškega razmišljanja in priložnosti za mlade.
Peta izvedba Kariernega sejma na Kamniškem je tako ponovno ponudila prostor za neposredno srečevanje mladih, izobraževalnih ustanov in gospodarstva ter izmenjavo informacij, ki lahko vodijo do novih izobraževalnih, poklicnih in zaposlitvenih priložnosti.
